为提高我校大学生创业团队的工作积极性，规范创业运营行为，并依据《beat365官方最新版大学生创业中心管理办法（试行）》的有关规定，创业园拟定于每月对已入驻创业园的创业项目进行月考核，考察创业团队项目的运营情况、团队工作能力及日常管理情况，具体考核办法如下：  

一、 考核内容：

本次考核将采取百分制量化考评，考评内容共分三个部分：

1.工作态度：主要依据团队平时的出勤率，工作态度，是否有日常安排人员办公或值班等，由创业中心值班室日常检查相关记录进行考核（共20分，详见考核细则）。

2.团队工作能力和经营状况：创业团队入驻创业园后，保证能在园区正常营业，经营管理活动与申报项目相符，内部管理制度健全等，主要依据创业团队每周上交的周运营报表和月度财务报表进行考核（共60分，详见考核细则）。

3.卫生、安全情况：主要考察工作室的安全状况，室内摆放的所有物品是否整齐，表面洁净度，工作室墙面、门窗、地面等卫生情况（共20分，详见考核细则）。

二、考核时间

每周日各创业团队需提交每周经营情况报表（电子版），每个月5号之前各创业团队需提交《月度财务报表》和本月工作计划的纸质版及电子版（电子版发至邮箱：aqjxiaole@126.com ，纸质版交创业中心办公室）。

三、考核结果及效用

1.考核按照《beat365官方最新版大学生创业项目考核标准》进行打分，总分值为100分，并有一定的加减分条件。
2.考核结果按得分排名，考核结果以书面形式反馈给团体（个人）。入驻团队在考核中，如出现下列情况之一者，视为考核不合格：
（1）创业团队入园后，未按要求在园区内开展工作，项目开展处于停顿状态，致使团队办公室经常处于空闲或关闭状态者；
（2）创业团队出现重大安全事故者；
（3）主要负责人受到校级严重警告及以上处分者；
（4）超出业务规定范围，从事与申报经营内容无关的商业活动；
（5）擅自更换团队负责人者；

3. 连续两个月考核不合格的团队创业中心有权将其清退；  

4. 创业园依据考核结果，评选每月创业之星团队。每月考核结果作为评选季度/学期创业之星、年度创业之星和学院发放创业奖励的主要参考依据。  

此考核细则最终解释权归创业中心管理办公室。

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二○一五年九月十日