为进一步充实学校学生工作队伍力量，经研究，决定面向学校内部选聘26名专职学生工作人员（其中，面向第一类人群选聘20名，面向第二类人群选聘6名），现将有关事项通知如下：

一、选聘对象

校内在编、人事代理、聘用人员、点课时或临时工作人员。

二、组织领导

选聘工作在学校党委统一领导下进行，学校成立专职学生工作人员选聘工作领导小组，设立领导小组办公室，办公室设在校党委组织部（人事处），具体负责选聘工作的沟通协调和组织实施，学校纪检监察室全程监督。

三、选聘条件

（一）面向第一类人群的选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法、法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

2.具有较强的政治素养、理论水平、业务能力和职业道德。

3.身心健康，能够全面履行选聘岗位的工作职责。

4.年龄不超过45周岁（1978年6月30日后出生）。

5.本科及以上学历。

6.参与选聘的校内聘用人员应在校工作满1年（连续工作服务满两个学期），点课时和临时工作人员应在校服务满2年（连续工作服务满四个学期），在编和人事代理人员无任职年限要求。

7.申报人员须有1年（连续工作服务满两个学期）及以上的班主任（辅导员）或学生工作干事（专指在学院从事学生工作的干事）经历且当前仍在学校工作。

8.学历学位、年龄及工作年限计算截止时间为2023年6月30日。

（二）面向第二类人群的选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法、法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

2.具有较强的政治素养、理论水平、业务能力和职业道德。

3.身心健康，能够全面履行选聘岗位的工作职责。

4.本科及以上学历。

5.年龄不超过45周岁（1978年6月30日后出生）。

6.参与选聘的人员应在校连续工作满1年（连续工作服务满两个学期）。

7.申报人员须有1年（连续工作服务满两个学期）及以上的干事经历且目前仍在学校工作。

8.学历学位、年龄及工作年限计算截止时间为2023年6月30日。

特别强调，符合第一类人群选聘条件的人员不得参加第二类人群的选聘。

四、报名方法

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7月15日17:00截止，逾期不予受理。

2.报名方式：下载并填写《beat365官方最新版2023年选聘专职学生工作人员报名表》（见附件），并提供各类证书、证件扫描件（本科及以上学历证书、身份证、在校工作证明、班主任（辅导员）或学生工作干事经历证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等）。应聘者将上述材料以应聘者姓名为文件名称制成压缩文件包，发至邮箱jxszzzrsb@126.com。

五、资格审查

1.资格初审。由学校选聘工作领导小组办公室组织人员对照岗位选聘要求对应聘者进行资格初审。

2.现场确认。通过资格初审人员于7月17日17：00前到校组织人事部407室进行现场确认。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份（原件查看后带回，复印件留存）。

3.资格审查贯穿选聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消报考资格、聘用资格。

4.资格审查结束后，将资格审查通过的人员名单在学校官方网站上进行公示。

六、选聘程序及方式

1.面试。2023年7月23日进行面试，通过抽签确定面试出场顺序。采取结构化面试形式，共4道题，面试时长12分钟，按百分制计分。

2.将应聘者面试成绩从高分到低分进行排序，按各类人群选聘计划岗位数1：1比例确定入闱人选（若应聘者的总成绩相同，中共党员优先，同是共产党员则工作年限较长者优先，若均相同者则由面试评委组投票确定排序）。

3.在学校官方网站上公布入闱体检人员名单。

七、体检、考察、公示和录用

（一）体检

体检安排在学校指定医院进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）。体检不合格者不予聘用。

（二）考察

主要考察拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况，实行思想政治、道德品质一票否决制。

（三）公示

将体检、考察结果在学校官方网站予以公示。

（四）录用

根据体检、考察、公示情况报学校党委会研究，确定拟聘用人员名单。

因体检不合格、考察不合格、公示有异议或应聘者自动放弃等所产生的岗位空额，在应聘人员中，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

八、考核管理及待遇

1.对以点课时和临时工作人员身份（用工性质）报考并被录取的，其身份可晋升为聘用人员，享受相应待遇；对以聘用人员身份报考并被录取的，其身份可晋升为人事代理人员，享受相应待遇；对以在编和人事代理人员身份报考并被录取的，其身份保持不变。

2.根据有关规定，学校将参照有关辅导员考核及管理办法对专职学生工作人员进行考核管理。

3.应聘者应与学校签订服务协议，须承诺6年内不转岗。对在任职期内年度考核不合格的，学校可单方面对其终止聘用，并将其身份退回到本次选聘之前的身份。

九、联系方式

地址：beat365官方最新版党委组织部（人事处）407室

邮箱：jxszzzrsb@126.com

校党委组织部（人事处）：0701—6226686，6226530

监督举报电话：0701—6469860

未尽事宜，由学校选聘工作领导小组负责解释说明。

附件:《beat365官方最新版2023年选聘专职学生工作人员申请表》

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专职学生工作人员选聘工作领导小组办公室

2023年7月12日