第一条 为防止我院工作人员利用职务之便或职权影响，插手工程建设、项目审批、招投标采购、资金管理、招生就业等，为本人或特定关系人谋取利益，根据省纪委、省监察厅《关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》的要求，制定我院防止利益冲突特定人员从业限制规定。

第二条本规定适用于我院院领导、部门领导和其它工作人员及其特定关系人员。

第三条特定关系人，是指上述工作人员的近亲属、拟制血亲、近姻亲和其他共同利益关系人等。“近亲属”，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。“拟制血亲”，包括养父母、养子女、继父母、继子女。“近姻亲”，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，子女的配偶及子女配偶的父母。

第四条 我院工作人员必须填报《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》（以下简称《登记表》），重点是要把工作人员近亲属、近姻亲在经商办企业、投资交易、人事任免方面与本人所主管或分管、主办的工作可能产生利益冲突的情形填报清楚。党政领导班子成员、部门主要负责人的近亲属、近姻亲，如有经商办企业或从事工程建设的，无论是否存在利益冲突，都应如实向组织报告。

第五条 特定关系人报名来我院从事某岗位时，必须如实填报《登记表》，并交院监察室审核留存。对在填报工作中掩盖问题、漏报瞒报，甚至弄虚作假的，经查实后取消其报名或录用资格。

第六条 院工作人员若有特定关系人来我院工作，应该主动上报其特定关系人的信息，并提出回避。

第七条 特定关系人与院工作人员有亲属关系的，不得在学校担任双方直接隶属于同一领导的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任科级干部的院属部门从事监察、审计、人事、财务等工作。