为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,接受广大师生监督,现将物联网学院截至2021年11月学生会改革情况公开如下:
物联网学院团总支学生会管理制度
第一章 总则
物联网学院学生会是院团委领导下、院部直属的全心全意为同学服务,依靠我院广大同学开展工作的学生组织。学生会主席团是学生会的最高权力机构,下设创业宣传部、生活部、学习实践部自律、青年志愿者协会、办公室、组织部。为了确保各部门的正常工作,保证学生会成员廉洁优化,提高学院学生会工作效率,同时使我学院学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据学院要求,制定如下制度:
一、学生会宗旨:
“服务同学,锻炼自己”
二、学生会工作方针:
分工明确、团结合作
三、沟通报备机制:
1.主动沟通;
2.有效沟通;
3.高频率沟通。
四、学生会机制:
1.报备沟通;
2.执行可执行的四个环节;
3.纪律性。
五、执行力的标准:
1.制定可执行的标准;
2.改变人的观念;
3.检查与监督;
4.即时奖惩。
第一条、组织性质
物联网学院团总支学生会是学院团委领导下院部直属的学生组织。
第二条、基本任务
1.遵循和贯彻党的基本路线和教育方针,开展学生工作,促进同学德智体美全面发展,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,成为适应社会主义建设需要的合格人才。
2.全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
3.学生会内部各成员之间地位一律平等,一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织,服从学生会管理体院结构,不允许出现越级情况。
4.做好学院联系院学生的桥梁和纽带,坚决维护我院整体利益。
5.组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织学生自我管理,自我教育。努力为学生服务,促进学生全面发展。
第二章 人事制度
一、成员
在物联网学院学生会正式工作的所有同学,包括主席团成员、各部们部长、副部长以及干事均为我学院学生会的成员,各班班长和团支书为学生会常委。
二、基本责任、权利和义务
1.成员有责任遵守学生会章程,执行本会各级组织的决议和条例,认真做好本职工作。
2.在本会内享有选举权和被选举权。
3.对学生会的各级组织的工作有讨论、建议、监督和批评的权利。
4.有参加本会组织的各项学术、文化、娱乐和体育等方面的团体和活动的权利。
5.成员有维护学生会荣誉和利益的义务,不得有危害学生会荣誉和利益的行为。
6.学生会负责执行通报表扬和通报批评权。对在各项工作中表现突出的学生会各级组织和个人,学生会有权通报表扬;对于不执行本会决议,违反本会章程的成员,学生会有权进行通报批评,并向学院有关部门反映情况。
三、录用
1.物联网学院学生会成员必须经过选拔进入学生会工作。
2.在每学年初期,依照公开、公正的原则,面向全体新生招录品学兼优的学生进入学生会。
3.新成员必须要经过试用,才能成为正式成员,试用期为一个月。
四、考核和任免
1.学生会换届晋升方案:通过选举、竞选推荐(具体要求人员有在学生会满一年、各班班长、团支书、班委或由老师班主任推荐的同学)通过演讲、学生、老师投票进行初始、复试确定其最终职位,最后报送团委予以全院公示。
2.因其他原因,经组织批准后,职务发生变化。
3.学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职、辞退:
(1)未经批准转换职位任职;
(2)受到严重警告及严重警告以上处分;
(3)一年度考试出现挂科;
(4)三次旷会、两次未参加集体活动、本学期考核不合格的人员给予辞退和免职处理;
(5)搞小团体、恶意在背后污蔑别人、打架斗殴、有损院部、学生会声誉的由主席团研究扣分退会。
五、工作调动和退出
(一)成员在学生会工作期间,如有特殊原因,需要调整工作部门,可直接向直属上级提出申请,经批准后,方可调整;
(二)在学生会换届前,各部长有义务对本部门接班人员进行重点培养。换届时,将本部所有工作、资料全部移交给新任部长,不得拖延、敷衍;
(三)换届前,即将离任的学生会干部必须站好最后一班岗,不得推卸责任,对工作不闻不问;
(四)如有学生会干部提前退出学生会,必须向上级报告,提出书面申请,并说明理由,最终经主席团批准后上报院部方可终止离职;
六、管理体系与管理基本原则
(一)管理结构:学院领导→学生会主席(团总支副书记)→副主席→部长→副部长→干事
(二)管理基本原则:
1.学生会管理实行层级责任制:副部长直接对干事负责:部长直接对副部长负责:主管部门的主席团成员对部长负责:主席对副主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误,除追究其本人责任外,还将追究其直属上级领导责任;
2.日常工作过程中,各部门分工明确,各司其职,不得越权行事。违反者,一经发现,由学生会主席团根据具体情况,追究其责任。
第三章 会议制度
一、会议安排
(一)学生会定期由学生会主席团主持召开例会,总结上阶段工作成果,布置下阶段的工作任务,讨论学生会工作情况,交流思想,促进各部门相互了解和信任;
(二)学生会大例会每月召开一次,部长及班长会议两周一次;
(三)会议记录每位学生会成员必须进行记录;
(四)学生会不定期召开学生会全体成员大会,安排有关重大活动的事宜;
(五)学生会各部须定期召开本部会议,总结本部上阶段工作,布置下阶段的工作;
(六)学生会主席团每周定期向院部老师汇报学生会工作情况及本周学生会工作安排;
(七)各部在学期末做活动总结与工作总结,并交主席团存档。
二、会议通知
1.部长级以上会议,由主席团负责通知;
2.涉及到两个或两个以上部门会议的,以会议召集部门的名义发出专门会议通知;
3.召开全体会议时,应及时通学生会所有成员。
三、会议签到
学生会各种各级会议一律实行考勤制度,会议开始前由学习实践部自律部负责于到会人员的签到,通常采取会议前点名签到制。
四、会议进行
1.会议人员应当严肃认真,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;
2.不得使用手机,不得翻阅与会议无关的书籍、报纸,不得做与会议无关的事;
3.会议由宣传部拍照记录,并存档。
第四章 活动开展及参与制度
一、开展制度
(一)大型活动开始前,由学生会主席主持召开会议,统一思想,分配任务,确保活动顺利进行;
(二)各部门在举办活动之前须向院部递交活动策划书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数,活动开展的经过、目的及意义,同时申请还必须写明各项费用及预期费用;
(三)申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行,如果需要其他部门协助,各部部长不能推诿责任,确定人员分工,尽一切努力协助开展好活动;
(四)由主办部门草拟计划书报送主席团,再由主席团在例会上通报;
(五)活动结束后各部部长要组织本部门针对活动设想与实际结果进行总结,吸取经验并在例会上进行总结,同时在活动结束后2-3天内将计划书和总结发到院邮箱。
二、参与制度
1.学院组织的活动,如需学生会各部人员参加,安排无课的成员参加,参加成员不得无故缺席请假。因特殊情况,无法出席者,必须向直管上级提出申请,经主席团批准后方可终止活动;
2.活动参与采用轮流制度,做到公平公正;
3.参与活动组织工作突出的部门或个人,视情况给予一定奖励;玩忽职守,工作上出现较大失误者,要在学生会例会上做出书面检讨并接受相关惩罚并要求其退会。一学年不能参加院部班级的评优活动。
附则
1.本制度自公布之日起实行,并且学生会干部实行流动制。
2.若本制度与在此之前有关制度相冲突,二者结合后取最优制度为准。
3.本制度最终解释权在物联网学院团总支学生会。
物联网学院团总支学生会宣
2020年11月20日
beat365官方最新版第七次学生代表大会
物联网学院学生代表选举会选举
物联网学院于2021年10月30日,在beat365官方最新版楼公教101举行了beat365官方最新版第七次学生代表大会物联网学院学生代表选举会选举,本次会议由物联网学院学生委员会执行主席温杰主持,共31个班93名学生代表参与此次会议,最终选出10名学生参与学生代表大会。
会议主要议程:
1.宣读会议议程;
2.表决通过会议议程;
3.学院领导讲话;
4.第十三届学生会执行主席作《工作报告》;
5.表决通过《工作报告》;
6.表决通过选举办法;
7.表决通过学生会主席团及学生会委员会委员候选名单;
8.学生会主席团成员候选人作竞选演说;
9.表决通过总监票人、监票人建议人选
10.总监票人主持学生会主席团选举;
11.总监票人宣布计票结果;
12.宣布2021学年学生会主席团成员和学生会工作人员当选名单。
物联网学院团总支学生会组织架构
物联网学院团总支学生会工作人员名单
序号 |
姓 名 |
政治 面貌 |
部门 |
年级 |
学习成绩专业排名 |
是否存在不及格情况 |
1 |
黄笑 |
共青团员 |
主席 |
20级 |
7 |
否 |
2 |
温杰 |
共青团员 |
副主席 |
20级 |
1 |
否 |
3 |
戴清红 |
共青团员 |
副主席 |
20级 |
1 |
否 |
4 |
段瑾瑾 |
共青团员 |
学习实践部自律部部长 |
20级 |
6 |
否 |
5 |
胡江涛 |
共青团员 |
学习实践部自律部干事 |
21级 |
|
|
6 |
刘芳丽 |
共青团员 |
学习实践部自律部干事 |
21级 |
|
|
7 |
曹文杰 |
共青团员 |
创业宣传部部长 |
20级 |
1 |
否 |
8 |
陈嘉怡 |
共青团员 |
创业宣传部副部长 |
20级 |
7 |
否 |
9 |
吴青青 |
共青团员 |
创业宣传部干事 |
21级 |
|
|
10 |
廖艳红 |
共青团员 |
创业宣传部干事 |
21级 |
|
|
11 |
丁郁玲 |
共青团员 |
青年志愿者协会会长 |
20级 |
2 |
否 |
12 |
周金辉 |
共青团员 |
青年志愿者协会副会长 |
20级 |
5 |
否 |
13 |
杨博文 |
共青团员 |
青年志愿者协会干事 |
21级 |
|
|
14 |
罗江浩 |
共青团员 |
青年志愿者协会干事 |
21级 |
|
|
15 |
刘丽华 |
共青团员 |
青年志愿者协会干事 |
21级 |
|
|
16 |
傅淑欢 |
共青团员 |
组织部部长 |
20级 |
2 |
否 |
17 |
付优 |
预备党员 |
组织部副部长 |
20级 |
4 |
否 |
18 |
黄志高 |
共青团员 |
组织部干事 |
21级 |
|
|
19 |
郭华杰 |
共青团员 |
办公室主任 |
20级 |
3 |
否 |
20 |
黄小琴 |
共青团员 |
办公室干事 |
21级 |
|
|
21 |
王美兰 |
共青团员 |
办公室干事 |
21级 |
|
|
22 |
黄绵绵 |
共青团员 |
办公室干事 |
21级 |
|
|
23 |
周子怡 |
共青团员 |
生活部部长 |
20级 |
5 |
否 |
24 |
黄志诺 |
共青团员 |
生活部副部长 |
20级 |
9 |
否 |
25 |
李婷 |
共青团员 |
生活部干事 |
21级 |
|
|
26 |
李嵩林 |
共青团员 |
生活部干事 |
21级 |
|
|
27 |
彭进新 |
共青团员 |
生活部干事 |
21级 |
|
|
注:最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(新生不需填写)
物联网学院组织主席团成员候选人产生办法及选举办法
(一)产生条件
1.学代会代表必须是我院在籍学生;
2.热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱祖国,拥护党的领导;
3.学习目标明确,态度端正,刻苦勤奋,进取精神强,成绩良好;
4.遵纪守法,表率作用好,能够开展批评和自我批评,勇于同不良倾向作斗争;
5.思想道德修养好,作风正派,密切联系群众,受到广大学生的拥护和信任,具有一定的议事能力,关心集体,能够反映青年学生的意见和要求。
(二)产生办法
1.产生原则:先进性,广泛性和代表性。
2.代表构成:经班级团支部推荐、班级委员会选举产生,名额分配要覆盖物联网学院各班级。
3.产生办法:由学生会按上述原则分配代表名额,各选举单位采取自下而上、上下结合的办法,通过无记名投票差额选举方式(差额人数不少于应选人数的10%),并报大会资格审查小组审查、确定。
(三)团总支学生会组织工作人员述职评议办法(或其他有关制度文件):
第一条 为加强对学生会组织工作人员的监督和管理,全面准确地掌握学生会组织工作人员的工作情况,提高学生会组织工作人员的责任意识、服务意识和大局意识,制定制度。
第二条 学生会组织工作人员述职应当有利于增强系级组织工作人员自觉接受监督的意识、服务于广大同学意识,应当有利于促进骨干队伍的建设。
第三条 学生会组织工作人员述职应当坚持民主与集中相结合。
第四条 物联网学生会骨干评议会由学生代表、院党支部副书记、团总支书记和辅导员代表共同组成,成员以学生代表为主。
第五条 学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。
第六条 述职人员从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行述职。
第七条 全体工作人员述职完毕,应参加统一的民主测评。
第八条 述职人员应当在规定时间内将述职报告交指定部门存档。述职报告包括以下内容:
(1)述职人员所任职务、任职期限;
(2)述职人员工作的指导思想;
(3)履行岗位职责的情况;
(4)述职人员在工作中取得的主要成绩和存在的主要问题,以及今后的改进措施;
(5)其他应当阐明的情况。
第九条 述职结果将作为对物联网学院团总支学生会组织工作人员选拔、考核、奖惩的重要依据。
第十条 本办法自公布之日起开始实施
物联网学院团总支学生会组织自评情况 |
项目 |
评估结论 |
备注 |
1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。 |
☑是 □否 |
|
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
☑是 □否 |
|
3. 工作人员不超过30人。 |
☑是 □否 |
实有 27人 |
4. 主席团成员不超过3人。 |
☑是 □否 |
实有 3人 |
5. 工作部门不超过6个。 |
☑是 □否 |
实有6 个 |
6. 除主席、副主席(轮值执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
☑是 □否 |
|
7. 工作人员为共产党员或共青团员。 |
☑是 □否 |
|
8. 工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况; |
☑是 □否 |
|
9. 院级学生代表大会代表经班级团支部推荐、学院组织选举产生。 |
☑是 □否 |
|
10. 开展了春、秋季学生会组织工作人员全员培训。 |
☑是 □否 |
|
11. 组建以学生代表为主,院党支部学生工作部门、院团总支等共同参与的院级学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。 |
☑是 □否 |
|
12. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 |
☑是 □否 |
|
13. 学生会组织的建设纳入了学院党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。 |
☑是 □否 |
|
14. 明确1名校团委委员指导院级学生会组织;聘任团总支书记担任院级学生会组织秘书长。 |
☑是 □否 |
|
物联网学院团总支指导学生会主要责任人
类别 |
姓名 |
是否为专职团干部 |
备注 |
分管物联网学院学生会的校团委委员 |
李楚茜 |
是 |
|
物联网学院学生会组织秘书长 |
刘奇 |
是 |
|