（通讯员 江萍）90%是3月7日召开的我校2017年毕业生就业工作推进会提出的最低就业率门槛。舒红群副校长出席会议并指出，要瞄准新目标，实现新突破，推动我校就业工作再上新台阶。

舒红群指出，就业是学校的生命线，是衡量一所高校办学成效的一项重要指标，怎么重视都不过分。他强调，各级就业工作单位要切实把就业工作责任担当起来，千方百计抓实抓好今年毕业生就业工作，确保完成年度最低90%的就业率目标。针对当前就业工作，他提出几点要求：一是要落实就业工作“一把手”工程，形成学院院长、书记齐抓共促的就业工作局面；二是要制定年度就业工作方案，抓紧工作部署，定期跟进调度，实行就业工作周报制；三是要把就业工作与顶岗实习工作紧密结合起来，实现人才培养与就业工作的紧密衔接；四是要加大就业指导力度，强化就业服务，做好大型招聘会的筹备工作。

会议表彰了2016年毕业生就业工作先进集体，外国语学院、数学与信息技术学院、体育学院荣获先进集体称号。各学院党支部书记，招生就业处全体工作人员参加推进会。