按照《党政干部任用管理工作条例》及市委有关文件精神，并结合高校的特点，校党委加大了党外干部培养选拔力度。围绕新志交替和政治交接，我们在切实抓好党外人士的培养和举荐工作的同时，还不断给他们创造条件，搭建平台，曾多次通过中层干部竞争上岗的方式，吸纳党外人士进入学院中层干部队伍。特别是2009年下半年，我们采取公开竞聘的方式，实现中层干部大换届、大抢岗，使学院党外中层干部的实职安排取得了新的突破。现在中层干部44名，除16名党务干部外，其余的28个行政岗位中，党外干部就有8名，占28.5℅，其中正职5名，占全体现有中层正职的22.73℅；县级领导9人，共有民主党派人士3人，占33.33℅；2009年，我校有一名无党派正科级干部被提拔为副县级领导。